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Moduli CampusDescrizione
I° Giorno
Il tema della responsabilità personale costituisce la struttura portante di questo primo modulo che insieme alla capacità di porsi mete, obiettivi, azioni efficaci è anche la premessa per qualsiasi lavoro di self empowerment, perché permette di attivare un lavoro di consapevolezza delle proprie potenzialità e del loro sviluppo.
Nella prima giornata partecipanti troveranno risposte alle seguenti domande:
- Quali sono i miei punti di forza?
- Cosa mi vincola nel processo di cambiamento?
- Quali sono le cose importanti per me?
- Come posso realizzare i miei obiettivi?
- Cosa alimenta la mia motivazione a cambiare?
- Come posso alimentare il mio percorso di crescita?
II° Giorno
L’obiettivo di questo secondo modulo è quello di permettere ai partecipanti di acquisire e adottare un approccio manageriale dinamico e grazie ad una maggiore consapevolezza del potenziale dei propri collaboratori, ottenere risultati eccellenti in ogni situazione.
I partecipanti troveranno risposte alle seguenti domande:
- Quali sono le responsabilità manageriale?
- Quali sono gli stili di gestione dei collaboratori?
- Come utilizzare gli stili di gestione?
- Come diventare flessibili nel cambiare stile gestionale?
- Come valutare e dare un feedback efficace ai collaboratori
- Quali sono i possibili errori nella gestione dei collaboratori?
- Come gestire le diverse generazioni all’interno del proprio team?
Attenzione: questo è un modulo del Campus in Gestione di Impresa e non può essere acquistato singolarmente.
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