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Moduli Campus

Descrizione

I° Giorno

Il tema della responsabilità personale costituisce la struttura portante di questo primo modulo che insieme alla capacità di porsi mete, obiettivi, azioni efficaci è anche la premessa per qualsiasi lavoro di self empowerment, perché permette di attivare un lavoro di consapevolezza delle proprie potenzialità e del loro sviluppo.

Nella prima giornata partecipanti troveranno risposte alle seguenti domande:

  1. Quali sono i miei punti di forza?
  2. Cosa mi vincola nel processo di cambiamento?
  3. Quali sono le cose importanti per me?
  4. Come posso realizzare i miei obiettivi?
  5. Cosa alimenta la mia motivazione a cambiare?
  6. Come posso alimentare il mio percorso di crescita?

II° Giorno

L’obiettivo di questo secondo modulo è quello di permettere ai partecipanti di acquisire e adottare un approccio manageriale dinamico e grazie ad una maggiore consapevolezza del potenziale dei propri collaboratori, ottenere risultati eccellenti in ogni situazione.

I partecipanti troveranno risposte alle seguenti domande:

  1. Quali sono le responsabilità manageriale?
  2. Quali sono gli stili di gestione dei collaboratori?
  3. Come utilizzare gli stili di gestione?
  4. Come diventare flessibili nel cambiare stile gestionale?
  5. Come valutare e dare un feedback efficace ai collaboratori
  6. Quali sono i possibili errori nella gestione dei collaboratori?
  7. Come gestire le diverse generazioni all’interno del proprio team?

Attenzione: questo è un modulo del Campus in Gestione di Impresa e non può essere acquistato singolarmente.

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